카지노 온라인 직원 보상

통지 : 아래 요금은 7/1/2024 기준으로 유효합니다

카지노 온라인 분류 및 보상 시스템은 대학 전체의 모든 카지노 온라인 직원을위한 일관된 채용 및 지불 관행을 설정하도록 설계되었습니다. 아래 나열된 카지노 온라인 분류 및 보상 일정은 지식 기반에서도 찾을 수 있습니다. 카지노 온라인 분류 및 보상 일정은 현재 네바다 최저 임금의 상태를 기반으로하며 임금 범위의 직무, 책임 및 자격에 따라 증가합니다. 카지노 온라인 급여는 법에 의해 요구되는 최소값 이상 임금이어야하며 카지노 온라인 근로자의 최대 임금을 초과 할 수 없습니다. 카지노 온라인 근로자에 ​​대한 최대 임금 이상을 고용 한 카지노 온라인 직원은 부서의 정당화 메모와 인적 자원 부사장의 승인이 필요합니다.

카지노 온라인 고용 위치를 위해 선택된 수준 및 급여는 직무 책임, 필요한 감독 및 직업에 필요한 전문 지식 수준을 기준으로해야합니다. 예를 들어, 캠퍼스의 많은 직책은 본질적으로 사무이며 기본 사무실 기술이 필요합니다. 그러한 입장은 카지노 온라인 직원 I 분류에 속할 것입니다. 추가 경험, 지식 또는 기술이 필요한 직책은 더 높은 분류에 할당됩니다. 각 작업 분류에 나열된 예제는 가이드 역할을 할 수 있습니다. 적절한 수준을 결정하고 카지노 온라인 고용 직책 부서 비용을 지불하는 데 도움이 되려면 인적 자원 부서에 문의하십시오.(775) 784-6082.

*네바다 대학교 (ASUN)의 관련 카지노 온라인들은 ASUN 헌법 및 재정위원회 조례에 승인되고 리전트 이사회에 의해 승인 된 별도의 급여 일정을 가지고 있습니다.

카지노 온라인 직원 I

임금 범위 : $ 10.00- $ 18.00

이 수준의 의무는 일상적인 일과 자연적으로 단순하고 약간 복잡하므로 일부 기본 의사 결정이 필요합니다. 직원은 교육을 받거나 직책의 지정된 의무를 수행하는 방법에 대한 일반적인 지시를받습니다. 수행 된 작업의 완전성과 정확성을 보장하기 위해 의무는 감독하에 수행됩니다.

업무의 예 : 제출, 전화 응답, 선반, 복사, 실험실 유리 제품 세척, 가벼운 물리적 노력과 관련된 기타 수동 작업. 기본 컴퓨터 기술, 완전성, 데이터 입력, 계산원, 게시, 감독하에 간단한 하드웨어/소프트웨어 유지 관리, 카지노 온라인들이 자료를 요약 해야하는 도서관 연구 및 유사한 판단이 필요한 상황에 대한 문서 검토. 수동 기술과 힘든 신체 작업이 필요한 위치는이 분류에 포함됩니다.

Student Worker II

임금 범위 : $ 12.00- $ 21.00

이 수준의 의무는이 영역의 세 영역 또는 조합으로 떨어집니다.

1. 의무는 다소 적당히 복잡하고, 다양하며, 어느 정도의 책임과 판단이 필요합니다.
2. 업무는 전문적이거나 기술적이거나 기술적 인 기술이 필요합니다.
3. 직무는 하위 수준의 카지노 온라인 근로자 직책을 포함하고 다른 카지노 온라인 근로자에 ​​대한 수석 감독자 역할을 포함합니다.

직원은 정기적으로 주도권을 잡아야하며 단위 절차, 규칙 및 규정에 관한 정보를 제공 할 수 있어야합니다. 직원은 일반적인 지시를 받고 업무 우선 순위를 정하고, 이니셔티브를 사용하며, 업무 과제에 관한 결정을 내릴 것으로 예상됩니다. 직원은 자세한 감독없이 업무를 수행하기 위해 특정 지식과 기술을 가지고 있어야합니다.

업무의 예 : 데스크탑 출판, 일상적인 하드웨어/소프트웨어 유지 보수, 편집 지원, 연구 및 테스트와 관련된 실험실 작업, 데이터 수집 및 해석과 관련된 연구 작업, 고급 관리 업무, 감독, 교육 또는 기능 또는 서비스 영역 감독.

카지노 온라인 직원 III

임금 범위 : $ 15.00- $ 30.00

업무는 전문적이거나 기술적이며 탁월하고 다양한 기술이 필요합니다. 과제는 다음과 같습니다. 전문 분야의 원칙, 관행 및 개념에 대한 분석, 독립적 인 판단 및 지식 (예 : 회계, 관리 정보 시스템, 컴퓨터 과학, 생물학 등), 고급 고객 서비스 또는 직원 감독.

업무의 예 : 보고서 편집, 고도로 기술 프로그래밍, 보조금 작성, 데이터베이스 개발, 웹 개발 및 고도로 기술 실험실 또는 연구 작업. 이 범주의 직책에는 일반적으로 카지노 온라인의 학업 프로그램과 밀접한 관련이있는 작업이 포함됩니다.

고용주는 세 명의 카지노 온라인 직무 분류 내에서 인상이 이루어지는 빈도와 방식을 결정합니다. 카지노 온라인 직원은 일반적으로 한 학기에 정기적으로 평가되어야합니다. 평가가 만족스러운 경우 분류 임금 범위 내에서 시간당 임금 인상이 적절할 수 있습니다. 요청 보상 변경은 향후 날짜의 증가를 구현하는 데 사용됩니다.  발효 일 전에 승인 시간을 허용하십시오.  일반적으로 시간당 임금 인상은 $ 0.25 또는 $ 0.50이지만 직무에 실질적인 변경이 없으면 $ 1.00 이상을 초과하지 않습니다.