교수진 시간 온라인 카지노 한국 및 온라인 카지노 한국
타임 오프
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당신이 정규직 이외의 직원 인 경우, 법적 온라인 카지노 한국와 일치하는 경우, 임명 당국은 일주일에 대한 작업 일정을 조정하거나, 연속 요금으로 8 시간의 보상 시간으로 계정을 신용하거나 온라인 카지노 한국를 지불하십시오..
면제 온라인 카지노 한국은 일주일 동안 일주일 동안 일주일이 발생하거나 쉬는 날에 관계없이 정기 급여를받습니다.
네바다 주와 네바다 대학교, 리노는 12 개의 유급 휴일을 제공합니다. 다음 날짜는 네바다 온라인 카지노 한국의 모든 주에 대한 공휴일입니다.
- 1 월 1 일 : 새해의 날
- 1 월의 셋째 월요일 : Martin Luther King Day
- 2 월 셋째 월요일 : 워싱턴의 생일
- 지난 5 월 월요일 : 현충일
- 6 월 19 일 : 6 월 19 일
- 7 월 4 일 : 독립 기념일
- 9 월 첫 월요일 : 노동절
- 지난 금요일 10 월 : 네바다의 날
- 11 월 11 일 : 재향 군인의 날
- 11 월 4 일 목요일 : 추수 감사절
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- 12 월 25 일 : 크리스마스의 날
1 월 1 일, 6 월 19 일, 11 월 11 일, 11 월 11 일 또는 12 월 25 일이 a :
- 일요일, 월요일은 합법적 인 온라인 카지노 한국로 관찰되어야합니다.
- 토요일, 금요일은 법적 온라인 카지노 한국로 관찰되어야합니다.
참조NRS 236.015.
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연간 온라인 카지노 한국를하는 동안 교직원이 병에 걸리거나 부상을 입으면 직원은 원래 요청 기간 동안 연간 온라인 카지노 한국 상태로 남아 있습니다. 병이나 부상이 FMLA 온라인 카지노 한국로 승인되지 않는 한 연례 온라인 카지노 한국가 시작된 후에 연간 온라인 카지노 한국를 병가로 전환 할 수 없습니다.
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연간 온라인 카지노 한국는 교직원의 감독자가 사전에 요청하고 승인해야합니다. 감독자 또는 기타 적절한 행정 책임자는 교직원에게 연례 온라인 카지노 한국를 이용하도록 지시 할 수도 있습니다.
“A”또는“B”계약에 대한 전임 교수진은 30 일 동안 첫해를 시작합니다. 첫해 이후, 한 달 당 이틀은 최대 96 일에 발생합니다. 1.0 미만의 정규직 (FTE)을 가진 A "및"B "계약 교수진은 1.0 미만의 병가 온라인 카지노 한국를 예비 적 기준으로 아프게합니다. 병가 발생은 달의 마지막 날에 인정받습니다. 온라인 카지노 한국가 발생할 때까지 미리 취소되지 않을 수 있습니다..
아픈 온라인 카지노 한국는 개인 질병, 장애, 의료, 검안 또는 치과 서비스 또는 검사, 임명 기관의 승인에 대한 자녀를 낳거나 일시적 장애를 위해 취할 수 있습니다.
모든 병가는 교직원의 감독자가 승인해야합니다. 풀 타임 교수를위한 병가는 반나절 또는 하루 종일 단위로 사용됩니다 (BOR 타이틀 4, 3 장, 섹션 19 참조). 1/2보다 짧은 기간이 사용되는 경우 감독자는 반나절의 병가 증가를 요청하고 온라인 카지노 한국 잔액에서 공제 할 수 있습니다. 그러나 병가는 승인 된 간헐적 가족 의료 온라인 카지노 한국 법 (FMLA)과 동시에 실행될 때 1 시간 단위로 사용될 수 있습니다.
계약 연도 당 최대 15 일 동안 병가의 병가를 사용하여 전문 온라인 카지노 한국이 다음 행사를 위해 가족 구성원을 돌보거나 지원할 수 있습니다. 질병; 부상 또는 의료, 검안 또는 치과 서비스 또는 시험.
연간 시간| 연간 온라인 카지노 한국는 해마다 누적 될 수 있으며, 각 회계 연도의 첫날 현재 48 일을 초과하지 않으며 48 일을 초과하는 연간 온라인 카지노 한국는 해당 날짜에 상실됩니다. 각 회계 연도 말에 미사용 또는 초과 온라인 카지노 한국에 대한 보상이 승인되지 않습니다.
직원은 4 월 1 일부터 감독자 또는 기타 적절한 행정 책임자에게 4 월 1 일까지 직원이 직원이 부여 할 경우 회계 연도의 마지막 날 전 48 일 전에 48 일을 초과하는 연간 온라인 카지노 한국를 사용할 수있는 기회가 제공됩니다..
아픈 시간 |병가는 해마다 누적 될 수 있으며, 각 회계 연도의 첫날 현재 96 일을 초과하지 않고 96 일을 초과하는 연간 온라인 카지노 한국는 해당 날짜에 몰수됩니다..1.0 미만의 교수진에 대해 최대 발생 연간 온라인 카지노 한국 잔액이 사전에 배치되어야합니다.각 회계 연도 말에 미사용 또는 초과 온라인 카지노 한국에 대한 보상이 승인되지 않습니다.
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연간 시간 지불 |"B"로 계약을 체결, 은퇴 또는 변경하는 "A"계약 임명에 대한 교수진은 감독자 또는 기타 적절한 행정 책임자가 서면으로 계약의 최종 온라인 카지노 한국를 사용하기 위해 직원에게 서면으로 지시하지 않는 한, 최대 48 일까지 최대 48 일까지 지불됩니다. 서면 문서는 종료가 시작될 때 Workday 시스템에 업로드되어야합니다. 이 문서를 제공하지 않으면 교수진은 해지시 연간 온라인 카지노 한국를 지불하게됩니다.
Leave
1993 년의 가족 및 의료 온라인 카지노 한국 법 (FMLA)은 자격이있는 직원들에게 지정된 가족 및 의학적 이유로 12 개월 동안 "롤링"한 기간 동안 최대 12 명의 근로 주를받을 수 있습니다. 보다가족 의료 온라인 카지노 한국 법 (FMLA) 개요.
자격
작동 했어야합니다 :
- 12 개월 이상 네바다 주 (연속적 일 필요는 없음); 그리고
- 지난 12 개월 동안 최소 1,250 시간 ( "유료 상태"의 모든 시간은 계산 목적으로 사용됩니다).
예선 이벤트는 다음과 같습니다.
- 자녀의 탄생 또는 신생아를 돌보기 위해;
- 입양 또는 위탁 보호를 위해 귀하와 함께 자녀를 배치하거나 배치 후 아동을 돌보기 위해;
- 건강 상태가 심각한 배우자, 자녀 또는 부모를 돌보아주십시오.
- 업무를 수행 할 수없는 심각한 건강 상태; 또는
- 온라인 카지노 한국의 배우자, 자녀 또는 부모 인 군사 구성원의 외국 배치와 관련된 자격을 갖춘 긴급 상황.
내 임금 및 혜택
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- 직원이 발생하는 시간을받을 자격이없는 경우 FMLA 온라인 카지노 한국가 미지급됩니다.
- 그룹 건강 보험 적용 범위는 FMLA 온라인 카지노 한국 중에 유지됩니다. 일반적으로 보험료에 대한 보험료의 일부를 지불하거나 의존적 보험 적용 범위를 가진 경우 이러한 지불은 계속 귀하의 책임입니다.
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적용 방법
FMLA 네바다 대학교에 대한 FMLA 요청은 근무일을 통해 시작됩니다. 온라인 카지노 한국 요청은 요청 및 휴직에 따른 시간 근무 시간을 통해 시작될 수 있습니다. 요청이 제출되면 필요한 의료 인증은 직원의 근무일받은 편지함에 전달됩니다. 의료 인증은 치료 의료 제공자에게 인쇄되어 제공됩니다. 완료되면 의료 인증은 최종 제출을 위해 직원의 근무일받은 편지함 작업에 업로드해야합니다. 의료 인증은 FMLA에 대한 초기 요청 후 15 일 이내에 마감됩니다.
급여없이 교수진의 휴직은 최대 12 개월 동안 1 년 이상 시스템에서 고용 된 교수진에게 대통령에 의해 부여 될 수 있습니다. 12 개월 이상 급여없이 온라인 카지노 한국 요청은 리전트 이사회의 승인을 받아야합니다.
BOR 핸드북 타이틀 4, 3 장, 섹션 10에 정의 된대로 학업 또는 행정 교수진이 공인 온라인 카지노 한국없이 근무하지 않는 경우, 부재는 임금없이 무단 온라인 카지노 한국로 청구되어야합니다. 무단 온라인 카지노 한국는 징계 조치의 근거가 될 수 있습니다.
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아동 가입 온라인 카지노 한국는 무급 온라인 카지노 한국의 형태이며 대통령의 승인을 받아야합니다.
이사회 참조 핸드북, 제목 4, 3 장, 섹션 13 참조
연방 준비 은행 부대 또는 네바다 방위군의 직원은 일정 연도에 15 일을 초과하지 않는 기간 동안 정기적 인 보상을 잃지 않고 봉사 할 수 있습니다. 15 일을 초과하는 기간 동안 추가 군사 온라인 카지노 한국가 부여 될 수 있습니다.
참조106097_106124, 제목 4, 3 장, 섹션 20.
급여를받은 민사 온라인 카지노 한국도 다음과 같은 이유로 부여됩니다.
- NRS 293.463의 조건을 충족하고 투표 시간이 필요한 경우;
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- 재난이나 비상 사태를 충족시키기 위해 직무 부재가 필요하고 임명 당국의 승인을받는 경우. (NAC 284.587)
- 네바다 주와의 고용 중에 적극적인 군 복무를 수행 해야하는 경우, 군 복무 기간과 최대 90 일의 기간 동안 온라인 카지노 한국가 부여됩니다. 당신의 총 주 임금이 당신의 총 군용 지급 이상이라면, 당신은 당신의 군사 급여를 보충하기 위해 차등 급여를받을 수 있습니다. 90 일 미만의 활동적인 군 복무를하는 경우, 군대에서 봉사하지 않았다면 등급과 단계에서 동일한 직책으로 복원됩니다. 당신이 90 일 이상 근무한다면, 당신은 당신의 이전 직책이나 선임을 가진 비슷한 직책에서 재직해야하며, 당신이 군대에서 봉사하지 않았다면 당신이 보유한 것과 동등한 지급금을 지불해야합니다. (NRS 281.145, NRS 284.359)
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이사회 참조 핸드북, 제목 4, 3 장, 섹션 참조
관계의 3도 내에서 사람이 사망 한 경우 최대 10 일의 병가가 소요될 수 있습니다.
이사회 참조 핸드북, 제목 4, 3 장, 섹션 19, 번호 5 참조