카지노 온라인공개 해야하는 외부 관계

대학 직원이 대학을 대신하여 직원의 결정으로부터 혜택을받을 수있는 외부 기관과 관계가있는 경우 이해 상충의 잠재력이 있습니다.

주 및 NSHE 정책은 대학 직원이 특정 상황을 제외하고는 NSHE 기관에 공급, 장비, 서비스 및 건설 구매를위한 계약자 또는 공급 업체가되는 것을 금지합니다. 또한, 대학 직원은 NSHE 기관에 계약을 선발, 수상 또는 관리하는 데 참여할 수 없습니다. 이러한 이해 상충은 대학 직원, 직계 가족, 파트너 또는 여기에 명시된 당사자를 고용하거나 고용하는 조직이 계약을 고려한 법인의 재정적 또는 기타 이익을 갖는 조직을 고용하거나 고용하려는 조직이 발생할 때 발생합니다. (NRS 281.230; NRS 281A.400; NRS 281A.420; NRS 281 A.430; NSHE BOR 핸드북, 제목 4, 10 장, 섹션 1)

그러한 상황을 피할 수없는 경우, 비 대학교 실체와 직원 또는 직원의 개인 용량에 대한 약속을 통해 다른 사람의 관계는 평가를 위해 공개되어야하며, 가능하면 관리.

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공개 해야하는 외부 관계

• 제약, 의료 기기 또는 의료 장비 회사와의 산업 제휴.
• 이사회 멤버, 이사, 파트너 또는 대학과 비즈니스 관계가있는 외부 엔티티와 같은 신탁 책임이있는 관리 직책. 서비스에 대한 보상을받지 않더라도 이러한 직책은 공개되어야합니다.
• 이해 상충 상황을 초래할 가능성이있는 외부 엔티티와의 다른 관계.