2,555 : 그림자 온라인 호텔 카지노 정책

개정 :2021 년 5 월

“그림자 온라인 호텔 카지노”는 교직원의 기본 온라인 호텔 카지노를 추적하기 위해 작성되고 유지되는 보상 기록입니다. 9 개월“B”계약 교수진이 12 개월“A”계약으로 전환하면, 교수진이 9 개월“B”계약으로 반환되면 사용될 온라인 호텔 카지노 금액을 추적하고 증가하기 위해 그림자 온라인 호텔 카지노가 설정됩니다. 변경 당시 9 개월의 온라인 호텔 카지노 금액은 기준으로 기록됩니다. 각 회계 연도 또는 온라인 호텔 카지노 조치가 발생할 때마다 그림자 온라인 호텔 카지노는 생활비 증가 (COLA), 장점, 승진 및 형평성이 그림자 온라인 호텔 카지노에 따라 증가합니다. 이 정보는 직원이 Workday 프로필의 추가 데이터 섹션에서 참조 할 수 있으며 인적 자원에 의해 매년 업데이트됩니다..

또한, 학업 9 개월“B”계약 교수 또는 12 개월“A”계약이 행정 교수직으로 전환되고 교직원은 임기를 보유 할 때 그림자 온라인 호텔 카지노가 설정됩니다. 근본적인 임기 약속은 Workday의 메모에 명시되어 있습니다. 변경 당시 9 개월의 온라인 호텔 카지노 금액은 기준으로 기록됩니다. 각 회계 연도 또는 온라인 호텔 카지노 조치가 발생할 때마다 그림자 온라인 호텔 카지노는 생계 비용 (COLA) 증가, 장점, 승진 및 형평성이 그림자 온라인 호텔 카지노에 따라 증가합니다. 교수진이 행정 직책에서 물러나면, 온라인 호텔 카지노는“A”계약 직책을 보유하는 동안 그림자 온라인 호텔 카지노 조정을 포함하여 9 개월“B”계약에서 기본 그림자 온라인 호텔 카지노로 반환됩니다. 두 온라인 호텔 카지노의 차이는 행정 업무와 관련된 보상으로 간주됩니다. 콜라와 장점 증가는 그림자 온라인 호텔 카지노와 행정 온라인 호텔 카지노에 영향을 미칩니다. 학업 승진은 그림자 온라인 호텔 카지노에 영향을 미치며 임명 전에 협상 할 때 행정 온라인 호텔 카지노 금액에 영향을 줄 수 있습니다. 주식 인상은 행정 온라인 호텔 카지노 또는 그림자 온라인 호텔 카지노에만 영향을 줄 수 있습니다. 드물게, 지정되면, 주식 증가는 그림자 온라인 호텔 카지노와 행정 온라인 호텔 카지노에 영향을 줄 수 있습니다.

기초 과학 단위의 성과 보상 계획 (“PCP”)의 회원 인 UNR Med "A"계약 교수에 대한 그림자 온라인 호텔 카지노가 설립되었습니다. 교수진이 더 이상 PCP에 참여하지 않을 경우 사용될 온라인 호텔 카지노 금액을 보유하고 추적하기 위해 그림자 온라인 호텔 카지노가 설정되었습니다. 각 회계 연도 또는 온라인 호텔 카지노 조치가 발생할 때마다 그림자 온라인 호텔 카지노는 생활비 증가 (COLA), 장점, 승진 및 형평성이 그림자 온라인 호텔 카지노에 따라 증가합니다. 이러한 온라인 호텔 카지노 조치 중 하나는 회계 연도마다 PCP 백분율을 계산하기 전에 Shadow 온라인 호텔 카지노에 시행됩니다. PCP 백분율이 계산되고 승인되면 인적 자원은 근무일의 보상 변화를 시작합니다. 이 정보는 직원이 Workday 프로필의 추가 데이터 섹션에서 참조 할 수 있으며 인적 자원에 의해 매년 업데이트됩니다..