2,256 : 분류 된 직원 포지션 카지노 온라인 및 해고 권리

마지막 개정 :2020 년 9 월

해고 권리의 결정은 원래의 일자리 발표 및 제안서를 기반으로합니다. 직책은 Workday에 추가로 지정됩니다.

카지노 온라인 소스 및 해고 권리

주 카지노 온라인에 의해 카지노 온라인을 지원하는 직책 만 해당 네바다 개정 법령 및 네바다 행정법 규정에 따라 분류 된 영구 직원이 권리를 해고 할 수있는 권한을 부여합니다.

제한된 기간의 비 국가 카지노 온라인 또는 주 카지노 온라인 지원 프로젝트에 의해 카지노 온라인을 지원하는 직책은 해고 권한이 없습니다.

다중 카지노 온라인 출처 및 해고 권리

직원이 주 및 비 국가 카지노 온라인으로 카지노 온라인을 조달하는 직책에 고용되면 해고 권리 확장 권한의 결정은 카지노 온라인의 비율, 카지노 온라인 지원의 상대적 안정성 및 직책 기간에 근거합니다. 해고 권리를 제안하기로 한 결정은 채용 당국과 함께 인적 자원에 의해 결정됩니다. 해고 권리에 관한 최종 결정은 인적 자원에 의해 이루어질 것입니다.

Classi해고 권리가있는 직원 (주 카지노 온라인 지원)

해고 권리를 부여하는 주정부 카지노 온라인 지원 직책을 차지하는 분류 된 직원은 해고 권리를 부여하는 "범프"또는 다른 주 카지노 온라인 지원 지위로만 양도하거나 대체 할 수 있습니다. 주정부 카지노 온라인 지원 직책을 차지하고 해고되는 직원에게는 비 국가 카지노 온라인 지원 직책을 가정하는 배치 옵션이 제공되지 않습니다.

해고 권한이없는 분류 직원 (비 국가 카지노 온라인 또는 제한 기간 프로젝트)

비 국가 카지노 온라인 지원 직책을 차지하는 분류 된 직원은 해고 또는 재직 권리가 없습니다 (NAC 284.425). 그러한 직책의 현직은 양도, "해고의 영향을받는 주 카지노 온라인 지원 직원의 범프 또는 변위에 영향을받을 수 없습니다.