2,161 : 카지노 온라인 봉사자
개정 :2021 년 12 월
카지노 온라인 봉사자는 통화 또는 자재 보상을 기대하지 않고 대학의 서비스를 수행하고 직접 관련이있는 개인입니다.
카지노 온라인 봉사자들은 윤리적 행동, 기밀 유지, 재정적 책임, 약물 및 알코올 사용을 포함하여 직원의 행동을 지배하는 동일한 대학 정책 및 규정을 준수해야합니다.
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카지노 온라인 봉사자는 근로자 보상 및 일반 책임 보호 이외의 목적으로 직원으로 간주되지 않습니다. 따라서 카지노 온라인 봉사자 상태의 결과로 근로자 보상 이외의 은퇴 및 건강 혜택을받을 자격이 없습니다.
계열사는 일반적으로 대학을위한 서비스를 수행하는 다른 단체의 카지노 온라인 봉사자입니다. 그들은 다른 단체의 직원이기 때문에 근로자의 보상 및 일반 책임 보호를받지 않습니다.
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18 세 미만의 사람은 부모의 동의가있는 카지노 온라인 봉사자가 될 수 있습니다. 미성년자는 위험 관리 직원이 서면으로 승인하지 않는 한 모든 유형의 기계 및/또는 장비를 운영 할 수 없습니다. FLSA (Fair Labor Standards Act)에 따르면, 고용 및/또는 카지노 온라인 봉사의 최소 연령은 14 세입니다. 카지노 온라인 봉사자로서 미성년자가있는 부서는를 준수해야합니다.UAM 7,002 : 어린이 보호 정책andUAM 5,500 : 네바다 카지노 온라인교, 리노 안전 정책 : 실험실에서 일하거나 카지노 온라인 봉사하는 미성년자. 적절한 문서는 카지노 온라인 내에 단단히 보관해야합니다.
직원 카지노 온라인 봉사 서비스 수행
FLSA에 따라 비 면제 직원은 동일한 고용주를 위해 동일한 유형의 업무를 수행하면서 유급 직원과 비 임금 카지노 온라인 봉사자가 될 수 없습니다. 예를 들어, 카지노 온라인 봉사자 임무가 사회학 부서에서 행정 보조 업무를 수행하도록 요구하는 경우 역사 부서의 행정 조교는 카지노 온라인 봉사자로 간주 될 수 없습니다. 분류 된 직원과 같이 초과 근무를받을 자격이있는 시간당 직원은 일반적으로 비 면제로 간주됩니다. 학생 근로자 직책을 맡은 학생들도 카지노 온라인 봉사자 직책을 맡을 수 없습니다.
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카지노 온라인 봉사 선별
선별 과정의 일환으로, 예비 카지노 온라인 봉사자는 미국에서 합법적으로 일할 수 있음을 입증하도록 요청받을 수 있습니다. 자신이 이것을 시연 할 수 없다면, 카지노 온라인 봉사를 위해 고려 될 수 없습니다. 카지노 온라인 봉사자가 비자를 보유한 경우, 미국에서 일할 수 있도록하고 부서 내에 사본을 단단히 보관하십시오.
각 부서는 요구를 가장 잘 충족시키는 자체 선별 과정을 설정할 수 있습니다. 부서 선별 정책은 대학 EO/AA 정책을 준수해야합니다. 예비 카지노 온라인 봉사자는 과제에 대한 적합성을 결정하기 위해 선별 과정을 거쳐야 할 수도 있습니다. 각 부서는 선별 과정 전에 카지노 온라인 봉사 할당에 대한 설명을 개발하는 것이 좋습니다. 이를 통해 임무를 채우는 데 필요한 경험, 자격 및 교육을 결정하는 데 도움이됩니다. 이러한 과정에는 인터뷰, 배경 점검, 지문 및 참조 점검이 포함될 수 있습니다. (직원이 약물 검사를받는 역할에 카지노 온라인 봉사자를 임명하는 부서는 카지노 온라인 봉사 약물 검사 절차를 사용하고 각 카지노 온라인 봉사자가 카지노 온라인 봉사 약물 검사 양식을 준수해야합니다.)
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